Social Wir sind ein engagierter Arbeitgeber: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind und dass die Förderung eines integrativen, unterstützenden und befähigenden Arbeitsumfelds für unseren Erfolg entscheidend ist.
Mitarbeitendenprogramm
Input von Marie
Health & Safety
Mit der Ernennung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (HSE-Manager) und eines internen Brandschutzbeauftragten unterstreichen wir unser starkes Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz. Unsere Organisation ist nach ISO 9001 und ISO 45001 zertifiziert, was unser Streben nach höchsten Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards dokumentiert. Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen an unseren Standorten sowie die kontinuierliche Überwachung und Betreuung der Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen auf unseren Baustellen und Projekten stellen sicher, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Partner jederzeit geschützt ist. Wir nehmen unsere Verantwortung ernst, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und zu erhalten, sowohl am eigenen Standort als auch an externen Projektstandorten.
+ Bild aus der Halle / Produktion
H2APEX – Partner des Deutschlandstipendiums an der Universität Rostock
H2APEX engagiert sich als Partner des Deutschlandstipendiums an der Universität Rostock, um talentierte und engagierte Studierende zu fördern und ihnen den Rücken für ein erfolgreiches Studium freizuhalten. Unsere Unterstützung trägt dazu bei, dass Studierende sich auf ihre akademische und persönliche Entwicklung konzentrieren können, ohne finanzielle Barrieren überwinden zu müssen.
Mit dem Deutschlandstipendium setzen wir uns gezielt für Chancengleichheit und den Bildungsstandort Rostock ein. Wir glauben daran, dass Investitionen in Bildung und junge Talente auch Investitionen in die Zukunft sind – für eine Gesellschaft, die von Wissen und Innovation geprägt ist.
Thema
Strategisches Ziel
Eigene Mitarbeiter: Arbeitsbedingungen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Bindung
Eigene Mitarbeiter: Arbeits- und Gesundheitsschutz
Verringerung von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz
Mitarbeiter in der Lieferkette
Entwicklung eines Lieferketten-Compliance-Management-Systems
Gemeinschaftsbeziehungen
Offene und transparente Kommunikation mit betroffenen Gemeinschaften
Verbraucher und Endnutzer
Erreichen und Aufrechterhalten einer hohen Kundenzufriedenheit